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                婚庆公司老板必看,员工执行力差如何根治?

                时间:2015-11-28 09:39 作者:分享婚礼 阅读:8084
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                员工到公司来无非为了两样东西,一是能赚钱,二是能成长。员工离职的原因只有两个,要么是钱不到位,要么是干得不开心。员工的执行力不行只有两个原因,要么是领导无能,要么是制度无能。 #u+BjuZo 长實力久婚礼网 www.zhhq.cn 乐购彩QQ501895555 本文转载于乐购彩!?
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                暂且不论个别员工执行力差是能力的问题,但单说公司整体执行力差,那就是管理的问题。 wqo2iRql 乐购彩 www.zhhq.cn 乐购彩QQ501895555 本文转载于乐购彩!?
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                员工不知道干什●么 5n;|K]UW 乐购彩 www.zhhq.cn 乐购彩QQ501895555 本文转载于乐购彩!?
                公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明确的营销策略,员工得不到明确的指令;还有一些公司政策经常变,策略反复改,再加上信 g-xbb&] 乐购彩 www.zhhq.cn 乐购彩QQ501895555 本文转载于乐购彩!?
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